消息指 Vans 和 Supreme 母公司 VF Corp 将解雇未接种疫苗员工

继 Nike 传出解雇部分未接种疫苗员工后，Vans、Supreme、Timberland 和 The North Face 的母公司 VF Corporation 据信也将在美国办公室跟进相关做法。

尽管日前美国最高法院已否决劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）的疫苗接种令 —— 百人以上公司需强制员工接种疫苗，但根据 VF Corp 内部员工所收到的通知显示，该集团最快将于今年 1 月 31 日解雇未接种疫苗的人员，「且不支付遣散费」。事实上，早在去年十月就曾传出 VF Corp 祭出相似条款，当时公共事务资深总监 Colin Wheeler 对外表示若员工在 2022 年 1 月 1 日前未接种疫苗且无法提供医疗豁免，将被禁止使用公司设施并且将被要求在家工作，而若到 1 月 31 日仍无法提供相关证明，将被予以解雇。不过，该做法也造成部分员工反弹。上月位于加州科斯塔梅萨的 Vans 总部有约三十名员工出面抗议强制接种疫苗条款，他们在办公室大楼庭院留下 Vans 运动鞋和手写字卡表达对此事的看法。

消息指出目前 VF Corp 内部实行的疫苗接种令仅适用于位在美国办公室的人员，至于将来零售店是否会受影响，目前仍不得而知。